Tips en Adviezen

Teruggaaf eigen bijdrage kinderopvang tijdens sluiting opvang wegens corona

De regering heeft gehoor gegeven aan de Nederlanders door met een oplossing te komen voor de eigen bijdrage die ouders wel hielden, ondanks dat ze geen gebruik meer mogen maken van de kinderopvang.

De Belastingdienst maakt de eigen bijdragen van ouders aan de 3500 kinderopvangorganisaties over. De kinderopvangorganisaties kunnen dan rechtstreeks aan de ouders het te veel betaalde deel, dat wil zeggen het verschil tussen het factuurbedrag en de ontvangen kinderopvangtoeslag, over de periode 16 maart t/m 6 april overmaken aan de ouders. Mocht de situatie onverhoopt langer aanhouden, dan kan deze mogelijkheid bijvoorbeeld met enkele weken verlengd worden.

U zult, zo denken wij mogelijk wel geduld moeten hebben, want verwachting is dat zowel belastingdienst als de kinderopvangorganisaties een administratieve uitdaging hebben om dit te verwerken.

Er is echter een zeer nette oplossing geboden.

Wij verwachten dat de kinderopvangorganisaties zelf met hun klanten zullen communiceren over de teruggaaf.

Memo maatregelen in het kader van het corona virus

Geachte relatie,

De impact van het corona virus wordt steeds groter en zijn zeker ook voelbaar in Nederland. Afgelopen weekend zijn er nieuwe maatregelen afgekondigd om de verspreiding te voorkomen.

De gevolgen zijn uiteraard zeer afhankelijk van uw bedrijfsactiviteiten.

Wij hebben gemeend om een en ander overzichtelijk te maken voor u een memo op te stellen met een samenvatting van maatregelen die afgelopen dagen afgekondigd zijn.

Heeft u vragen hierover of heeft u andere vragen over de impact voor uw organisatie, neemt u dan zeker contact met ons op.

We zijn u graag van dienst. De memo leest u hier: 2020-03-16 Memo Coronoa virus en maatregelen

Overigens zullen ook onze medewerkers en ons kantoor mogelijk minder bereikbaar zijn wegens thuis werken. We doen ons best u zo snel mogelijk te woord te staan. U kunt ons gewoon bellen of uw vaste contactpersonen een E-mail sturen.

Tot slot hopen wij dat de negatieve gevolgen voor u zo beperkt mogelijk blijven. Zowel en bovenal betreft de gezondheid van uw medewerkers als ook voor uw financiën en liquiditeiten.

Met vriendelijke groet,

Namens het team van Drechtsteden Accountants,

Peter Deege

Wet arbeidsmarkt in balans

Per 1 januari 2020 gaat de Wet arbeidsmarkt in balans in. Deze wet heeft gevolgen voor uw arbeidsbeleid.

Een aantal essentiële regels gaan wijzigen.

In bijgaande memo hebben wij deze op een rij gezet: Memo Wet arbeidsmarkt in balans

Samengevat moet u rekening houden met de volgende attentiepunten:

  • Vanaf datum in dienst is er bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding door de werknemer
  • Een combinatie van factoren kan aanleiding geven tot ontslag
  • Oproep krachten krijgt meer rechten voor bijvoorbeeld weigeren oproep en recht om na 12 maanden een arbeidsovereenkomst voor de gemiddelde duur van gewerkte uren
  • Een heel belangrijke ook: er komt premiedifferentiatie voor de WW premie, verschil tussen werknemers met contract onbepaalde tijd en bepaalde tijd

Voor vragen kunt u altijd contact met onze adviseurs opnemen.

Nieuwsbrief april 2019

Hier leest u onze nieuwsbrief van april 2019 Nieuwsbrief 04-2019

Het eerste kwartaal van 2019 ligt achter ons.
Een kwartaal waarin wij zien dat enkele van u toch ook echt nieuwe stappen neemt in investeringen in bedrijfsmiddelen of zelfs overname van bedrijven.
Mooi om te zien dat dit mogelijk wordt gemaakt uit een verbeterde markt en groei van activiteiten.
Ook wij zijn aan het nadenken hoe wij onze dienstverlening nog beter kunnen laten aansluiten op uw wensen en vragen.
O.a. door nieuwe software toepassingen waaronder Workfield. Een toepassing voor meer CRM mogelijkheden met ook offertes die uitgebracht kunnen worden.
Als u interesse heeft, dan laten wij u daar graag kennis mee maken.

Diverse van onze medewerkers studeren naast hun werk ook nog eens.
Eén van hen, Winfred Broekhuijsen heeft afgelopen maart zijn diploma HBO Accountancy mogen behalen.
Deze kennis kan hij ook weer inzetten in het werk. En zijn wij als organisatie blij mee.
Ondertussen gaat hij verder studeren.

In de bijgaande nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • wetsvoorstel bovenmatig lenen bij uw vennootschap, onderwerp dat nog steeds in beweging is
  • vrije ruimte werkkostenregeling naar 1,7% in 2020
  • wetsvoorstel spoedreparatie fiscale eenheid. Hierin staat dat aangenomen is door de Tweede Kamer.
    Het lijkt er overigens op dat de eerste kamer mogelijk nog aanpassingen wenst.
    We houden dat uiteraard in de gaten.

Wij wensen u veel leesplezier en goede paasdagen.

Nieuwsbrief januari 2019

Hier leest u de eerste nieuwsbrief van het jaar 2019: Nieuwsbrief januari 2019

In deze nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • wijzigingen loonbelasting, privégebruik auto
  • omzetbelasting, nieuwe btw-identificatienummers
  • subsidieregeling praktijkleren

Wilt u over een bepaald onderwerp meer weten, dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen.

Nieuwsbrief november 2018

Hier leest u de laatste nieuwsbrief van dit jaar: Nieuwsbrief november 2018

Met genoeg onderwerpen om nog eens te bezien of u nog een of meerdere slimme fiscale acties onderneemt om het jaar goed te eindigen of juist 2019 slim te starten.

Wilt u over een bepaald aspect meer weten, dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen.

Nieuwsbrief oktober 2018

Hierbij leest u onze nieuwsbrief van oktober 2018: Nieuwsbrief oktober 2018

In deze nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • Prinsjesdag 2018, voor meer informatie over de Belastingplannen 2019 verwijzen wij u naar onze website.
  • (afschaffing) dividendbelasting
  • Bewijs van beperkt privégebruik

Wij wensen u veel leesplezier!