Personeel

Memo maatregelen in het kader van het corona virus

Geachte relatie,

De impact van het corona virus wordt steeds groter en zijn zeker ook voelbaar in Nederland. Afgelopen weekend zijn er nieuwe maatregelen afgekondigd om de verspreiding te voorkomen.

De gevolgen zijn uiteraard zeer afhankelijk van uw bedrijfsactiviteiten.

Wij hebben gemeend om een en ander overzichtelijk te maken voor u een memo op te stellen met een samenvatting van maatregelen die afgelopen dagen afgekondigd zijn.

Heeft u vragen hierover of heeft u andere vragen over de impact voor uw organisatie, neemt u dan zeker contact met ons op.

We zijn u graag van dienst. De memo leest u hier: 2020-03-16 Memo Coronoa virus en maatregelen

Overigens zullen ook onze medewerkers en ons kantoor mogelijk minder bereikbaar zijn wegens thuis werken. We doen ons best u zo snel mogelijk te woord te staan. U kunt ons gewoon bellen of uw vaste contactpersonen een E-mail sturen.

Tot slot hopen wij dat de negatieve gevolgen voor u zo beperkt mogelijk blijven. Zowel en bovenal betreft de gezondheid van uw medewerkers als ook voor uw financiën en liquiditeiten.

Met vriendelijke groet,

Namens het team van Drechtsteden Accountants,

Peter Deege

Open vacature

Open vacature

Momenteel hebben wij geen vacature, maar wil je graag bij ons komen werken?

Je bent vrij om een motivatiebrief met CV te sturen naar: info@drechtstedenaccountants.nl

 

Wet arbeidsmarkt in balans

Per 1 januari 2020 gaat de Wet arbeidsmarkt in balans in. Deze wet heeft gevolgen voor uw arbeidsbeleid.

Een aantal essentiële regels gaan wijzigen.

In bijgaande memo hebben wij deze op een rij gezet: Memo Wet arbeidsmarkt in balans

Samengevat moet u rekening houden met de volgende attentiepunten:

  • Vanaf datum in dienst is er bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding door de werknemer
  • Een combinatie van factoren kan aanleiding geven tot ontslag
  • Oproep krachten krijgt meer rechten voor bijvoorbeeld weigeren oproep en recht om na 12 maanden een arbeidsovereenkomst voor de gemiddelde duur van gewerkte uren
  • Een heel belangrijke ook: er komt premiedifferentiatie voor de WW premie, verschil tussen werknemers met contract onbepaalde tijd en bepaalde tijd

Voor vragen kunt u altijd contact met onze adviseurs opnemen.

Vacature accountancy april

Wie komt onze top team versterken? Samen met 12 collega’s onze klanten best mogelijke service verlenen en hen administratief en fiscaal de zorg uit handen nemen. Afhankelijk van je ervaring functioneer jij als hun persoonlijke sparringpartner en hun CFO op afroep.  Meer informatie vind je in deze PDF Vacature april 2019

Nieuwsbrief november 2018

Hier leest u de laatste nieuwsbrief van dit jaar: Nieuwsbrief november 2018

Met genoeg onderwerpen om nog eens te bezien of u nog een of meerdere slimme fiscale acties onderneemt om het jaar goed te eindigen of juist 2019 slim te starten.

Wilt u over een bepaald aspect meer weten, dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen.

Nieuwsbrief oktober 2018

Hierbij leest u onze nieuwsbrief van oktober 2018: Nieuwsbrief oktober 2018

In deze nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • Prinsjesdag 2018, voor meer informatie over de Belastingplannen 2019 verwijzen wij u naar onze website.
  • (afschaffing) dividendbelasting
  • Bewijs van beperkt privégebruik

Wij wensen u veel leesplezier!

Nieuwsbrief juni 2018

Geachte relatie,

Hier leest u onze nieuwsbrief van juni 2018: Nieuwsbrief juni 2018

In deze nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • de (eindelijk tot stand gekomen) compensatieregeling vrouwelijke zelfstandigen
  • actualiteiten betreft de arbeidsmarkt
  • info over de afschaffing dividendbelasting

Wij wensen u een hele goede zomer en veel leesplezier!