Nieuws

Nieuwsbrief juni 2018

Geachte relatie,

Hier leest u onze nieuwsbrief van juni 2018: Nieuwsbrief juni 2018

In deze nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • de (eindelijk tot stand gekomen) compensatieregeling vrouwelijke zelfstandigen
  • actualiteiten betreft de arbeidsmarkt
  • info over de afschaffing dividendbelasting

Wij wensen u een hele goede zomer en veel leesplezier!

De A V G, moet ik daar iets mee?

De AVG, moet ik daar iets mee?

Mogelijk een vraag die u ook bezig houdt.

En het antwoord voor (nagenoeg) alle ondernemingen luidt ja!

Daarom gaan wij wederom een workshop organiseren.

Op maandag 2 juli a.s. organiseren wij de workshop AVG.

Dat doen we samen me een partner van Pro4Staff die deze materie volledig beheerst.

Reageer tijdig, zodat u van een plek verzekerd bent.

Meer informatie leest u hier: uitnodiging workshop AVG

Wij zien uit naar uw komst.

Nieuwsbrief april

Hier leest u onze nieuwsbrief van april nieuwsbrief april.

In deze nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), welke op 25 mei 2018 in werking treedt
  • noodzakelijkheidscriterium in de werkkostenregeling
  • controleerde WOZ-waarde voor uw aangifte inkomstenbelasting

Wij wensen u veel leesplezier!

Nieuwsbrief januari

Onze eerste nieuwsbrief van 2018 is weer beschikbaar en kunt u hier lezen: Nieuwsbrief januari 2018

2018 is voor ons een bijzonder jaar want Drechtsteden Accountants en Adviseurs BV bestaat vijf jaar! Hier zullen we dit jaar nog bij stil staan.

Ook mogen wij sinds 1 februari een nieuwe collega verwelkomen, Peter Noordermeer AA. Hij is als cliëntadviseur bij ons aan de slag gegaan.

In deze nieuwsbrief kunt u o.a. lezen over:

  • het nieuwe belastingplan dat is aangenomen
  • de wijzigingen inkomstenbelasting 2018
  • de wijzigingen loonbelasting 2018

Wij wensen u veel leesplezier!

Nieuwsbrief oktober

Geachte relatie,

De nieuwsbrief van oktober is weer beschikbaar en kunt u hier lezen:  nieuwsbrief oktober.

Uiteraard boordevol informatie over Prinsjesdag. Ook kunt u lezen over o.a. afschaffing inkeerregeling, maatregelen loonbelasting en vermogensverschuiving via huwelijkse voorwaarden.

Wij wensen u veel leesplezier en heeft u vragen dan kunt u uiteraard altijd contact met ons opnemen.

Basecone Spenser App

Geachte relatie,

Per 2 november a.s. verdwijnt de Basecone Scanner App. Deze app kan dan niet meer geraadpleegd en-/ of geopend worden.

Basecone heeft hiervoor een nieuwe app ontwikkeld, de Basecone Spenser App. Gebruikt u de oude Basecone Scanner App nog, stap dan tijdig over.

De nieuwe Basecone Spenser App kent een aantal nieuwe functies en wijzigingen, die wij in een memo hebben samengevat, u kunt de memo hier lezen: Memo DAA inzake Basecone Spenser app

Gewijzigde Arbowet

Per 1 juli 2017 is de Arbowet gewijzigd.

De Arbowet, ofwel de arbeidsomstandigheden wet, geldt voor alle werkgevers en werknemers in Nederland, dus ook voor deeltijd- en flexwerkers, uitzendkrachten, personen met een nulurencontract en stagiaires. Het draait erom dat werknemers gezond en veilig kunnen werken.

Eén van de zaken die is gewijzigd, is dat er een basiscontract geldt voor dienstverlening tussen arbodiensten en werkgevers. Verder krijgen werknemers recht op toegang tot open spreekuur van de bedrijfsarts. Er geldt een overgangsregeling van 1 jaar. Voor 1 juli 2018 moeten alle contracten aangepast zijn.

Via deze link vindt u de belangrijkste wijzigingen en nog meer informatie over de Arbowet.

Heeft u vragen hierover dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen.

 

Loontip juli

De subsidieregeling praktijkleren kan dit jaar tot 15 september 2017, 17.00 uur aangevraagd worden voor leerlingen voor het leerjaar augustus 2016 tot en met juli 2017.

Bent u in het bezit van een getekende praktijkovereenkomst, dan kunt u de praktijksubsidie aanvragen bij het RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland).

Wij kunnen deze subsidie ook voor u aanvragen.

Via deze link http://www.rvo.nl/subsidies-regelingen/subsidieregeling-praktijkleren  vindt u aanvullende informatie of raadpleeg uw cliëntadviseur.

Loontip juni

Het Wettelijk Minimumloon (WML) stijgt per 1 juli 2017 met 0,89%.

Tevens zijn er 2 belangrijke wijzigingen per 1 juli 2017:

  1. Het 100% WML geldt voortaan vanaf 22 jaar en ouder, dit betekent dat sommige werknemers een grote(re) stap in het WML salaris maken.
  2. BBL-ers hebben ook recht op minimaal het WML, echter per 1 juli is het percentage verlaagd voor 18 tot en met 20 jarigen.

Via de link https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2017-28138.html treft u het nieuwe WML loon aan.

Heeft u nog vragen over deze loontip, neemt u dan contact met ons op.